Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung & HR 80-100% (m/w/d)

Das ist der Job

Dann warte nicht länger und werde Teil unseres Teams als: /p pbSachbearbeiter Lohnbuchhaltung HR 80-100% (m/w/d) /b /p h3Deine Aufgaben: /h3 ul liSelbstständige Abwicklung der Lohnverarbeitung von A bis Z für rund 230 Mitarbeitende (Monats-, Stunden- und Akkordlöhne) /li liDurchführung der monatlichen Lohnläufe inklusive Ein- und Austritte, Mutationen sowie Sonderzahlungen (z.

Darum lohnt es sich

Du verantwortest die Lohnbuchhaltung von A bis Z für rund 230 Mitarbeitende, stellst die korrekte Abwicklung aller Payroll-Prozesse sicher und bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und Behörden in sämtlichen lohnrelevanten Fragestellungen. /p pKlingt nach deinem nächsten Schritt?

Provisionen, Mehrarbeitszeit, Spesen) /li liSicherstellung der korrekten Verbuchung der Löhne in die Finanzbuchhaltung sowie Abstimmung zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung /li liSelbstständige Abwicklung sämtlicher Meldungen und Korrespondenzen mit Sozialversicherungen, Behörden und Ämtern (AHV, BVG, EO, Quellensteuer, Unfall- und Krankentaggeldversicherungen usw.) /li liVerantwortung für die Jahresendarbeiten im Payroll (Lohnausweise, Jahresmeldungen und Abstimmungen) /li liÜberwachung von Langzeitabsenzen sowie Prüfung von Leistungsabrechnungen der Sozialversicherungen /li liMitarbeit bei Revisionen im Bereich Sozialversicherungen und Lohnwesen /li liVerrechnung von Personalverschiebungen innerhalb der Unternehmensgruppe /li liAnsprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen /li liStellvertretung der HR-Verantwortlichen und Unterstützung in der gesamten Personaladministration (Eintritte, Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse, Korrespondenz usw.) /li /ul h3Was du mitbringst: /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ /li liWeiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen /li liBerufserfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung von A bis Z /li liGute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen /li liSehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit dem Lohnsystem Dialogik /li liSelbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion /li liFreude an einer vielseitigen Sachbearbeiter Funktion und Interesse, sich im HR-Generalisten-Bereich weiterzuentwickeln /li /ul h3Wir bieten dir: /h3 ul libGleitzeitmodell: /b Du kannst deine Arbeitszeit bis zu einem gewissen Grad selbst bestimmen /li libArbeitsumgebung: /b Einzelbüro in gemütlicher Atmosphäre und gratis Parkplätze /li libHunde erlaubt: /b Bring deinen Vierbeiner ins Büro – wir sind hundefreundlich /li libVerpflegung Snacks: /b Gratis Kaffee, Wasser, Tee und gelegentliche Snacks im Büro /li libFitness for free: /b Nutze unser hauseigenes Fitnessstudio – komplett kostenlos /li libInfrastruktur am Standort: /b Take-away, Tankstelle und Restaurant direkt auf dem Betriebsgelände sowie eigene Betriebsapotheke und eigener Betriebsarzt /li libTeam mit Vibes: /b Ein aufgestelltes, unkompliziertes und mega sympathisches Team /li libFlache Hierarchien: /b Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Wege und offene Türen /li libExklusive Konditionen: /b Vergünstigungen bei Autokauf und -reparatur /li libWir investieren in dich: /b Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, die uns gemeinsam voranbringen /li /ul pBist du bereit, dich in einem familiären und expandierenden Betrieb in einer dynamischen Branche einzubringen? ppAls bSachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung HR /b bist du die zentrale Ansprechperson für die gesamte Lohnverarbeitung innerhalb der von Rotz Gruppe.

Willst du gemeinsam mit uns Potenziale angehen und nachhaltige Erfolge feiern? /p pWage den Schritt zur persönlichen Veränderung und bewirb dich bei der von Rotz Gruppe. Wir unterstützen dich auf deinem Weg und freuen uns auf deine Bewerbung. /p pKontaktperson: Oliver Gärtner /p /p