Sachbearbeiter*in Schulung und Auftragswesen (befristet bis 30.10.2027) Ref. 2026_114

Ihre Verantwortung

Selbstständige Bearbeitung des Auftragswesens für die Sachgebiete V2-IH1 bis IH4 (Instandhaltung, Infrastruktur): Vollständige Auftragsabwicklung einschließlich des Nachtragsmanagements Schadensbearbeitung und Verrechnung von Leistungen gegenüber Dritten Schulungsbeauftragte*r für die Sachgebiete V2-IH1 bis V2-IH4: Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Sicherstellung notwendiger Fähigkeiten und Kenntnisse für die Durchführung der Instandhaltung und sonstiger Aufgaben Analyse von Schulungsbedarfen für die Sachgebiete V2-IH1 bis V2-IH4 Einholung von Angeboten für Schulungsmaßnahmen und Auftragserteilung nach Abstimmung mit den zuständigen Sachgebietsleitungen Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Erstellung von Fortbildungsanträgen einschließlich der Weiterleitung an den Personalbereich Koordination erforderlicher

Ersatz- und Nachholmaßnahmen bei kurzfristigen Ausfällen von Mitarbeitenden, die für Qualifizierungsmaßnahmen vorgesehen sind Überwachung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation, insbesondere für BOStrab-relevante Qualifikationen

Ihr Profil

Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung als Industriekaufmann/- frau, Verwaltungsfachangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement
Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Personal-, Verwaltungs- und Vertragsrecht
Sicherer Umgang mit den für die Aufgabenerfüllung relevanten Softwareanwendungen, insbesondere MS Office und SAP
Ausgeprägte Organisationskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

Bewerbungsfrist: 16.09.2026

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.

Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

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