Zermatt Bergbahnen AG Zermatt vor 1 Monaten

Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung | Zermatt Bergbahnen

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Das brauchst du

Sozialversicherungen Mehrjährige Berufserfahrung in den Berei-chen Lohn- und Sozialversicherungen Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Standardsoftware Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware ABACUS und Mirus Systematische, selbständige und gewissen-hafte Arbeitsweise, Spass an der Arbeit mit Zahlen, Kooperations- und Teamfähigkeit Zahlenflair, gewissenhaft und vertrauens-würdig Kenntnisse Englisch/Französisch/Italienisch (mündlich und mit Händen) Kaufmännische Grundausbildung (Richtung Rechnungswesen) Was wir nicht suchen, ist jemand der: Dem Mitarbeiter seinen Lohn nicht gönnt Im Apéro lauthals den Lohn der Geschäftsleitung kommuniziert Was wir im Gegenzug bieten: Eine professionelle Einführung und Betreuung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem klein-en, motivierten Team Ihren Anforderungen entsprechendes Gehalt mit grosszügigen Sozialleistungen #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Als eigenständiges Unternehmen übernimmt die Zermatt Support AG das Finanz- und Rechnungswesen für Betriebe wie die Zermatt Bergbahnen AG , die Zermatt Hospitality Group AG sowie weitere Dienstleistungsunternehmen im Oberwallis.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab 01.07.2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Person, die über den trockenen Berufstitel «Payroll-Spezialist» hinwegblickt und den Alltag trotz komplexen Fällen humorvoll meistert als Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung Zuständig, dass sämtliche Mitarbeiter termingerecht ihren verdienten Lohn erhalten; inkl. mutieren von Stamm- und Lohndaten Verarbeitung der Taggeldfälle (Anmeldung, Verarbeitung und Kontrolle Versicherungs-leistungen bei Krankheit, Unfall, Mutter- und Vaterschaft) Deklaration sämtlicher Sozialversicherungen Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen Deine Karriere bei uns Was wir erwarten: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen wie auch eine Fortbildung im HR bzw.

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