Darum lohnt es sich
Im Klinikum Südstadt Rostock, Eigenbetrieb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock, ist ab sofort eine Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung Teilzeit ab sofort unbefristet Das Klinikum Südstadt Rostock ist ein kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit mehr als 500 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock. 60.000 ambulant versorgt. fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen ~Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl.
Abrechnung der Personalkosten an externe Partner und Einrichtungen ~Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung ~erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung bzw. alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ~fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ~wünschenswert: fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/BT-K, TV-Ärzte/VKA und zugehörige Tarifverträge) sowie im Arbeits-/Sozial- und Steuerrecht ~Kenntnisse in P&I Loga-HR von Vorteil unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region | gesicherte und strukturierte Einarbeitung | Deutschland-Ticket als Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr | sehr gute Anbindung an den ÖPNV | Bikeleasing | Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände | Wellpass-Firmenfitness | eigener Fitnessraum | Corporate Benefits | Packstation | eigene Küche, in der selbst und frisch gekocht wird | geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Tarifbeschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung nach TVöD-K, die Position ist mit der Entgeltgruppe E09a bewertet, Krankenhauszulage, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen das Team Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0381/4401-7108 (Frau Vogel) oder 0381/4401-7109 (Frau Doer) zur Verfügung.
