Sachbearbeiter*in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben • Verantwortung der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen für mehrere Pflegeeinrichtungen. • Durchführung von Lastschriftverfahren. • Erfassung und Abwicklung von Bank- und Kassenbuchungen. • Regelmäßige Abstimmung offener Posten‑Listen. • Ansprechpartnerfunktion für Einrichtungen, Kostenträger sowie Bewohner und Betreuer bei Fragen zur Kundenbuchhaltung. • Übernahme von Aufgaben im Rahmen interner Vertretungsregelungen. • Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses.

Das brauchst du

Profil • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung im Pflege- oder Sozialbereich. • Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (Erfahrung mit spezialisierter Pflegesoftware ist vorteilhaft). • Ausgeprägte Zahlenaffinität. • Gute MS-Office-Kenntnisse. • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. • Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern. • Gewissenhafte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. • Ein tieferes Verständnis und eine persönliche Identifikation mit grundlegenden sozialen Werten (z.B.

Darum lohnt es sich

Das Unternehmen setzt sich täglich für Menschen ein, wobei sein Handeln von Grundwerten wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit geprägt ist. Als Mitgliederverband engagiert sich das Unternehmen auf nahezu allen Feldern der sozialen Arbeit und fördert eine gerechte, vielfältige Gesellschaft sowie Mitbestimmung.

Als stabiler und zukunftssicherer Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem jede Person ihr Potenzial entfalten kann.

Wir bieten • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Umfeld. • Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit direktem Bezug zur Menschenförderung. • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. • Ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima. • Vergütung nach geltenden Tarifverträgen inkl.

Jahressonderzahlungen. • Attraktive Urlaubszeiten (30 Tage pro Jahr). • Teilnahme an Firmenfitness-Programmen zur Gesundheitsförderung. • Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades (JobRad). • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur kollegialen Beratung.

Über uns Unser Mandant ist ein etablierter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit einer Tradition seit 1920. In einem kollegialen und herzlichen Miteinander wird Vielfalt gelebt; Unterschiede in Herkunft, Orientierung oder Hintergrund sind willkommen. Das Ziel ist es, dass sich sowohl Klienten als auch Mitarbeitende wohlfühlen.

Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit). Kontakt Nikola Colic Consultant