Referent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Standort: Köln – Vollzeit

Stellenbeschreibung

• Koordination und aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Einzel- und Konzernebene nach HGB.
• Erstellung und Begleitung von Abschlussbestandteilen wie Anhang, Lagebericht sowie internes Reporting.
• Unabhängiges Bearbeiten und Bewerten handelsrechtlicher Bilanzierungs- und Bewertungsfragen sowie eigenständige fachliche Einschätzungen.
• Überwachung, Optimierung und Kommunikation interner Richtlinien sowie Beitrag zu deren nachhaltiger Umsetzung.
• Gewährleistung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben im Rechnungswesen.
• Verantwortung in Prozess-, IT- und Digitalisierungsprojekten, aktive Gestaltung der Weiterentwicklung und Automatisierung operativer Abläufe im Rechnungswesen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Begleitung deren nachhaltiger Umsetzung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Financial Controlling.
• Fundierte Kenntnisse in bilanzbuchhalterischen Themen, Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisations‑ und Zeitmanagementkompetenzen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Team‑orientierung.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit SAP‑Anwendungssoftware R/3 oder S/4 HANA.
• Affinität zu Prozessoptimierung, IT‑Themen und Digitalisierung im Rechnungswesen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Interesse an internationaler Zusammenarbeit.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Tarifvertragliche Vorteile wie 37‑Stunden‑Woche und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
• Betriebliche Gesundheitsangebote und Bike‑Leasing.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Angebote bei namhaften Anbietern.
• Individuelle Weiterbildungsangebote.
• Kantine, subventioniertes Essen und Arbeitskleidung inkl. Waschservice.