Recruiting Manager (m/w/d)

Cs2 ITEC ist ein modernes, innovatives Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Schwerpunkte IT, Engineering und Consulting konzentriert. Mit über 200 Mitarbeitern beraten wir seit 1988 internationale Großunternehmen und Konzerne und führen anspruchsvolle Projekte durch.

Stellenbeschreibung

Wir suchen für den Standort Erlangen in Vollzeit einen Recruiting Manager.

Aufgaben

• Selbständige Betreuung von Personalbedarfsanfragen unserer Kunden
• Aktive Suche nach geeigneten Kandidatenprofile
• Bearbeiten und Veröffentlichen von Stellenanforderungen
• Führen der Auswahlgespräche mit Bewerbenden
• Prüfen von Dokumenten und Bewerbungsunterlagen
• Erstellen von Kandidatenprofilen
• Dokumentation und Pflege von Stammdaten in Bewerberdatenbanken
• Telefonische und persönliche Betreuungsgespräche mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
• Begleitung im Onboarding der Mitarbeitenden
• Teilnahme an Teambesprechungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
• Erste Berufserfahrung insbesondere in der Personaldienstleisterbranche von Vorteil
• Affinität im Umgang mit Datenbanken und Active Search
• Verhandlungs- und diplomatisches Geschick sowie Kommunikationsstärke in Gesprächen mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Weitere Informationen

Starttermin: Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort: Erlangen

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 18509 per E-Mail.

Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.

Wir freuen uns auf SIE!

Felix Fath

Senior Recruiting Manager / Teamleitung Recruiting

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung