RECRUITER (M/W/D)

DEINE AUFGABEN

• Aktives Steuern der Recruitingprozesse, Bewerbermanagement, Begleiten der Candidate Journey
• Betreuen von Nachwuchsjuristen/-innen in allen personaladministrativen Belangen
• Konzipieren und Umsetzen von Recruiting- und Talentbindungsformaten
• Planen und Organisieren von Recruiting Veranstaltungen und Hochschulmessen
• Umsetzen von Employer Branding und Personalmarketing Maßnahmen, Entwickeln von Content

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes personalwirtschaftliches-und/oder kommunikationswissenschaftliches Studium, Studium der Sozialwissenschaft, Studium der Psychologie, eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
• Begeisterung im Umgang mit Kandidaten/-innen sowie für digitale Trends im Personalmarketing und Recruiting
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbstständiger Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft

DEINE BENFITS

• Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart
• Ein tolles Team, flache Hierarchien und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der Gleiss Lutz Akademie
• Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL, Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung
• Modernes Büro in guter Lage mit täglich frischem Obst und Snacks, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Pkw-Stellplätze im Bürogebäude vorhanden
• Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeiter Events