Projektmanager Sales & Recruiting (m/w/d)

Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten und steuern Recruiting-Projekte von Akquise bis Besetzung. Sie beraten Unternehmen strategisch beim Aufbau von Teams und begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess. Aufbau und Pflege langfristiger Kund:innen- und Talent-Beziehungen stehen im Fokus, während Sie Projekte eigenständig steuern und Deals zum Abschluss bringen. Die Position verbindet Vertrieb mit Recruiting und bietet Impact durch messbare Geschäftsergebnisse.

Leistungen / Benefits

• Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitsmodelle (Home Office)
• Moderne Offices & regelmäßige Teamevents
• 30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage
• Sabbatical-Option

Verantwortungsbereiche

• Entwicklung und Betreuung von Kundenprojekten im Recruiting bis zur erfolgreichen Besetzung
• Strategische Beratung von Unternehmen beim Aufbau ihrer Teams
• Identifikation und Begleitung passender Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kund:innen und Talenten
• Eigenständige Steuerung von Projekten, Priorisierung und Abschluss von Deals

Zentrale Anforderungen

• Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder in einer kundenorientierten Rolle
• Verständnis für Business-Zusammenhänge und Erkennen von Unternehmensbedarfen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen
• Spaß an Performance, Zielorientierung und persönlicher Weiterentwicklung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer-Mindset
• Kommunikationsstärke
• Durchhaltevermögen
• Teamplayer-Mindset
• Sales-Kompetenz
• Recruiting-Know-how
• Kundenberatung