Personalsachbearbeiter Payroll (w/m/d)

• Arbeitgeber: Agaplesion Management und Beratungsgesellschaft mbH
• Arbeitsort: Frankfurt am Main
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Verstärke unser Team und gestalte die Zukunft mit uns! Du wünschst Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen? Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten? Dann haben wir etwas gemeinsam. Bei uns erwartet Dich ein vielfältiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem ambitionierten Team. Im Rahmen der Personalsachbearbeitung ist Deine fachliche Expertise ebenso gefragt wie ein gutes analytisches Verständnis und der Blick fürs Wesentliche. Das Herzstück unserer Arbeit liegt dabei in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte monatliche Entgeltabrechnung mit P&I LOGA sowie für die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden des Abrechnungsbereichs mit unterschiedlichen Tarifgebieten.
• Pflege aller entgeltrelevanten Daten im Abrechnungssystem und Abwicklung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens.
• Als serviceorientierte:r Ansprechpartner:in stehen Sie unseren Mitarbeiter:innen und Personalabteilungen in allen Fragestellungen rund um das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verfügung.
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern sowie das gemeinsame Suchen von Lösungen im Team.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in.
• Erfahrungen im Bereich Payroll, sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen – idealerweise P&I LOGA.
• Gewissenhaft, eigenständig und zuverlässig sowie hohe Auffassungsgabe.
• Hohe Serviceorientierung, sicheres und souveränes Auftreten.
• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem Leading Employer.
• Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team.
• Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr.
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget.
• Zahlreiche Corporate Benefits.
• Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.