Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) · mit Übernahmeoption
ArbeitsortHannover
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
- Standort: Hannover
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Job-ID: H-264977-PSB-30179
Stellenbeschreibung
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in Hannover!
Wir bieten
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung attraktive Arbeitsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.
Benefits
- Attraktive Konditionen: faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 150,00 € pro neuem Kollegen.
- Top-Einsätze bei Marktführern: exklusive Vakanzen bei namhaften Unternehmen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Karriereförderung bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: ehrliches, transparentes und direktes Partnerverhältnis.
Ihre Aufgaben
- Entgeltabrechnung: termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie Erfassung und Pflege aller personellen und abrechnungsrelevanten Daten.
- Beratung & Support: kompetenter interner und externer Ansprechpartner für entgeltrelevante und arbeitsrechtliche Themen.
- HR-Administration: Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge sowie das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Personalbetreuung & -entwicklung: Betreuung der Auszubildenden, Bewerbermanagement und Durchführung von Bewerber- und Personalgesprächen.
- Reporting: Analyse von Personalkennzahlen und Unterstützung des Managements durch Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) und Berufserfahrung im Personalbereich.
- Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Kenntnisse in der Durchführung der Entgeltabrechnung, vorzugsweise Softwarekenntnisse P&I LOGA.
- Umgang mit dem PC, gute MS‑Office‑
Kenntnisse und moderne Kommunikationsinstrumente.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: überzeugen durch Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Arbeitgeber
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