Personalsachbearbeiter (m/w/d) · Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tätigkeiten

• In Ihrem neuen Job kümmern Sie sich eigenverantwortlich und selbstständig um die termingerechte Vorbereitung der tariflichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden ergänzt Ihren Aufgabenbereich
• Die Erstellung von Bescheinigungen und monatlichen Meldungen (z. b. Krankenkasse, Agentur für Arbeit usw.) meistern Sie ebenfalls gekonnt.
• Die Aufbereitung von Statistiken, Auswertungen und Reports gehören zur Ihren Aufgaben, um die Geschäftsleitung und das Controlling mit wichtigen Informationen zu versorgen.
• Die Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie können auf einschlägige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zurückgreifen und bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und sind bereit, sich in die unternehmensspezifische Software einzuarbeiten.
• Sie bringen analytisches Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen mit.
• Sie zeichnet eine zuverlässiger, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung rundet Ihr Profil ab.