Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll, Ottweiler

Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen.

Sie möchten Ihr Know-how im Bereich Entgelt und Personaladministration in einer wichtigen Schlüsselposition einbringen und unsere Entgeltprozesse weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung der OBG Gruppe - in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus M&U (Personalabteilung), den Fachbereichen und unserem Abrechnungspartner.

Das sind

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen im Baugewerbe (inkl. Plausibilitätsprüfungen und Klärfällen)
• Koordination und Abstimmung mit unserem Abrechnungspartner (BRZ) sowie internen Schnittstellen
• Erster Ansprechpartner bei Fragen für Mitarbeitende und Führungskräfte in Bezug auf Abrechnungs- und Entgeltfragen
• Ganzheitliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Unterstützung bei der Auswertung relevanten Personalkennzahlen und bei der Weiterentwicklung interner Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder vorbereitenden Entgeltabrechnung - bauspezifische Kenntnisse von Vorteil
• Digitale Affinität und Kenntnisse in gängigen Abrechnungs-/HR-Systemen - Kenntnisse in BRZ und rexx vorteilhaft
• Eine strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Personengruppen und adressatengerechte Kommunikation

Das bieten wir Ihnen:

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Eine Vergütung gemäß unseres Tarifvertrags für Angestellte und Poliere - inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12 und 31.12 als zusätzliche freie Urlaubstage
• Jobrad und Corporate Benefits
• Gleitzeitmodell sowie kostenlose Parkplätze
• Moderne und ergonomische Büroausstattung
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb unseres Personalteams
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von internen Prozessen
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen
• Eine gründliche Einarbeitung mit Patenprogramm in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld