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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ArbeitsortBonn
Gehalt3.294,98–4.230,97 € brutto/Monat (TVöD E 7–E 8)
HomeofficeTeilweise möglich

Für unseren Kunden, ein renommiertes Technologieunternehmen mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem innovativen Arbeitsumfeld einbringen und Personalprozesse aktiv mitgestalten?

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen den gesamten administrativen Employee Life Cycle - von der Personalbeschaffung über die Personalbetreuung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden.
  • Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen Personalthemen.
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und qualifizierte Arbeitszeugnisse.
  • Sie pflegen und verwalten Personalstammdaten sowie Personalakten.
  • Sie setzen personelle Maßnahmen zuverlässig und termingerecht um und unterstützen bei weiteren personalwirtschaftlichen Prozessen.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen Schnittstellen zusammen und tragen zu einer serviceorientierten Personalarbeit bei.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP HCM/HR sind von Vorteil.
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten.

Das erwartet Sie

  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Entgeltgruppe 7-8).
  • Persönliche und professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Direkter Zugang zu einem attraktiven Arbeitgeber mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Individuelle Betreuung durch unser Recruiting-Team – von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Einstieg.

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