Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Arbeitgeber: APAG Personalplanung GmbH

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Ingolstadt, Bayern

Anstellungsart und Befristung

Vollzeit – unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personalsachbearbeiter/in
• Fachkaufmann/-frau - Personal

Stellenbeschreibung

APAG Personalplanung GmbH

vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und Villingen-Schwenningen. In der Schweiz sind wir am Standort St. Gallen vertreten.

Wir finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Perspektive und vermitteln Sie in Unternehmen, wo Ihre Talente, Kenntnisse und Interessen geschätzt werden.

Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Ingolstadt, Bayern.

• Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden
• Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!)
• Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine freundliche und kompetente Betreuung
• Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Behörden und dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
• Kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d))
• Berufserfahrung in der Personalverwaltung wird vorausgesetzt, idealerweise Anwenderkenntnisse im Personalinformationssystem LOGA P&I oder auch mit ATOSS
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarifrecht-, Beamten- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung bei der Anwendung des Tarifvertrages TVöD wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Serviceorientierung
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit