Personalsachbearbeiter*in Entgelt- und Reiseabrechnung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patientinnen und rund 900.000 ambulante Besucherinnen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Der Geschäftsbereich Personal, Abteilung Personalabrechnung, sucht eine*n
Personalsachbearbeiter*in Entgelt- und Reiseabrechnung (m/w/d)

Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ansprechperson (m/w/d) für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie für unsere betriebliche Altersversorgung
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen
• eigenverantwortliche Abrechnung der Dienstreisekosten in SAP Concur sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Reisemanagements

Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• mehrjährige Berufspraxis in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert sowie den MS Office-Programmen Word und Excel
• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• eine selbstständige, analytische Arbeitsweise, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsgeschick
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Dienstreiseabrechnung, bestenfalls mit SAP Concur, wünschenswert

Wir bieten

• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld und die Mitarbeit in einem motivierten Team
• eine strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Position
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine großzügige Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Epassi, ehem. Hansefit und Fahrradleasing) und bezuschusstes Jobticket UKF
• eine attraktive Vergütung nach TV-UK; bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Vergütung in einer Spanne von EG 8 - EG 9a TVUK möglich

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.