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Personalreferent Personalsachbearbeiter (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeitab 30 Std./Woche
HomeofficeTeilweise möglich

Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.

Wir suchen Dich als

Personalreferent Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Dillenburg | Vollzeit | ab sofort

Wir suchen Unterstützung für unsere in der Holding angesiedelte Shared Service Abteilung HR.

Im HR-Service begleiten wir unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Als Personalreferent übernimmst du die Beratung und Betreuung eines definierten Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises.

Dein Gewinn

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
  • Vollzeit oder Teilzeit ab 30h pro Woche
  • Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team
  • Kurze Kommunikationswege und Transparenz
  • Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte

Deine Aufgaben

  • Personalbetreuung von Einstellung bis Austritt sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
  • Erfassung und Pflege entgeltrelevanter Stammdaten im Personalwirtschaftssystem P&I LOGA
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen & Statistiken
  • Personalstammdatenpflege und Führung der digitalen Personalakten
  • Übernahme des HR-seitigen PMI-Prozesses

Dein Profil

  • Berufserfahrung in Personalverwaltung
  • Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Fundierte arbeits- und SV-rechtliche Kenntnisse
  • Erfahrung in Projektarbeit und gute MS Office Kenntnisse
  • kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit selbständiger und serviceorientierter Arbeitsweise

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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