Personalreferent (m/w/d)

Culture. Meets. Talent

Wir suchen aktuell: Personalreferent (m/w/d) in Neu-Isenburg

MainTalent – wir bringen zusammen, was zusammenpasst.

Die richtigen Leute finden kann jeder – sie zu halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen.

Für Unternehmen:

Keine Standard-Beratung. Wir machen dich zur Marke, die Top-Köpfe magisch anzieht – und hält. Statt Fluktuation gibt’s Bindung, statt Buzzwords echte Kultur.

Für Talente:

Bock auf mehr als nur einen Job? Wir bringen dich zu Arbeitgebern, die dich nicht nur beschäftigen, sondern fördern. Entwicklung statt Stillstand. Wertschätzung statt Floskeln.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Du übernimmst die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Gemeinsam mit dem Management begleitest du die Personalplanung und -steuerung.
• Du verantwortest das Recruiting von Fach- und Führungskräften, von der Anzeigenschaltung bis zur Auswahlentscheidung.
• Du wirkst aktiv an Projekten im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.
• Bei Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten unterstützt du die Umsetzung von personalstrategischen Maßnahmen und trägst zur Stärkung des Employer Brandings bei.
• Du begleitest Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich und hilfst, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten.
• Vom Onboarding bis zum Offboarding stellst du eine reibungslose Personaladministration sicher.
• Zudem erstellst du regelmäßige Reports, Auswertungen und Analysen – beispielsweise mit rexx systems oder Excel – und behältst so den Überblick über Kennzahlen und Entwicklungen.
• Die Pflege von Stammdaten und Personalakten rundet dein Aufgabengebiet ab.

Dein Profil:

• Erfahrung in allen HR-Prozessen, insbesondere Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Strukturen
• Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-Systemen
• Zahlenaffin, präzise und verantwortungsbewusst
• Empathisch, kommunikationsstark und mit souveränem Auftreten
• Selbstständig, strukturiert und belastbar, auch unter Zeitdruck
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Serviceorientiert, lernfreudig und mit einer gesunden Portion Humor

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?

Das ist uns sehr wichtig!

MainTalent = Klartext statt Blabla.

Wir verbinden Talente & Unternehmen ehrlich, transparent und partnerschaftlich.

Innovativ, fair & menschlich – so gestalten wir Karrieren und Erfolge.

Ich brauche kein Anschreiben und den ganzen Schnickschnack!

Was bietet dir unser Kunde:

Was bietet dir unser Kunde: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, hybrides Arbeiten mit bis zu drei Tagen pro Woche mobil, eine attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen, unter anderem eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einer angenehmen Umgebung, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkmöglichkeiten inklusive E-Ladestationen, JobRad-Leasing, eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.

So geht es weiter

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.