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Personalreferent (m/w/d)

ArbeitsortRemscheid
HomeofficeKeine Angabe

Für unseren renommierten und erfolgreichen Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen aus der Orthopädie- und Medizintechnik, unterstützen wir die Besetzung der Position als Personalreferent (m/w/d) am Standort Remscheid in Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie sowohl administrative und operative Aufgaben im Personalbereich als auch die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung.

Personalreferent (m/w/d)

Unser Kunde bietet:

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
  • Eine umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
  • Job-Rad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Verwaltung der elektronischen Zeitwirtschaft über Dynamics365Business Central
  • Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen einschließlich der dazugehörigen Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Betreuung des gesamten Bewerbermanagements - von der Ausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Korrespondenz
  • Übernahme vielfältiger administrativer Personalaufgaben, insbesondere Stammdatenpflege, Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Personalcontrolling
  • Persönliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Betreuung der deutschen Tochtergesellschaften in personalrelevanten Themen
  • Mitverantwortung für die gewerbliche und kaufmännische Ausbildung
  • Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Begleitung und Vorbereitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
  • Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Reports
  • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung mit eGecko inklusive Melde- und Bescheinigungswesen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann oder Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

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