Personalreferent in Löningen (m/w/d)

Wir sind eine etablierte Steuer-, Rechts- und Wirtschaftskanzlei mit rund 70 Mitarbeitenden – fachlich stark, menschlich nah und klar in unserer Haltung: professionell, zuverlässig und zukunftsorientiert.

Da wir kontinuierlich wachsen, möchten wir unseren Personalbereich weiter professionalisieren und stärken. Dafür suchen wir Dich als erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der gemeinsam mit der Geschäftsführung und unseren Partnern den HR-Bereich sowohl strategisch als auch operativ weiterentwickelt. Wenn Du klare Strukturen liebst, gerne Verantwortung übernimmst und ein modernes Miteinander aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Du gestaltest den gesamten Personalbereich aktiv mit und sorgst für professionelle Abläufe, klare Strukturen und eine wertschätzende Betreuung unseres Teams. Dazu gehören insbesondere:

Operative HR-Prozesse

• Verantwortung für alle administrativen HR-Themen (Vertragswesen, Bescheinigungen, Dokumentation)
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragen
• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Auswahl, Terminierung sowie Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse

Fort- & Weiterbildungsmanagement

• Planung, Organisation und Dokumentation
• Abstimmung mit Führungskräften zur individuellen Entwicklung

Begleitung der Führungskräfte

• Unterstützung bei Arbeitszeitmodellen, Personalplanung und Mitarbeitergesprächen
• Beratung zu Prozessabläufen und personalrelevanten Themen

HR-Struktur & Standards

• Mitgestaltung eines modernen HR-Bereichs
• Entwicklung und Optimierung von Abläufen, Richtlinien und internen Routinen

Organisationsentwicklung

• Mitarbeit an Kommunikations- und Teamstrukturen
• Beitrag zur Personalgewinnung sowie zum Employer Branding
• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, bevorzugt im Mittelstand oder in beratenden Unternehmen
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
• Diskrete, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu gestalten
• Empathisches und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Eine verantwortungsvolle Rolle in einer modernen, wachsenden Kanzlei
• Viel Gestaltungsfreiraum beim Auf- und Ausbau des Personalbereichs
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Partnern
• Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - schnell und einfach online über das Bewerbungsformular.