Personalreferent:in

Sie möchten Personalarbeit aktiv gestalten und dabei nah an Menschen, Führungskräften und dem operativen Geschäft sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Als Landmaschinenhändler stehen wir für moderne Technik, starke Marken und partnerschaftlichen Service. Mit Ihrem HR-Know-how tragen Sie dazu bei, dass wir auch als Arbeitgeber bestens aufgestellt sind.

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Sicherstellung und Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Verwaltung von Sozialleistungen, Prämien und Incentive-Modellen
• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenanzeige über die Bewerberkommunikation bis zum Arbeitsvertrag
• Organisation eines professionellen Onboardings
• Erstellung von HR-Auswertungen, Personalberichten und erforderlichen Meldungen
• Sicherstellung arbeitsrechtlicher und interner Compliance-Anforderungen
• Weiterentwicklung unseres Employer Brandings sowie Pflege des Karrierebereichs und der Social-Media-Aktivitäten.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse in HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Grundlagen und idealerweise Abrechnungsthemen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveräner Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten