Personalmanagement für Tarifbeschäftigte der Landespolizei (m/w/d)

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 15.11.2026 Besetzung zum: nächstmöglichen Termin Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 11 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Mühlenweg,24116 KielLandespolizeiamt Schleswig-HolsteinDirk EisenhuthE-Mail : Dirk.Eisenhuth@polizei.landsh.deTel. : +49 431 160-63140Öffentliche StellenausschreibungAlle öffnenÜber uns

Ihre Aufgaben

Das bringen Sie mit

Wir bieten Ihnen

Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben!

Über uns

Das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein unterstützt das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport bei der Wahrnehmung seiner Grundsatzaufgaben. Der Abteilung 3 obliegt die Personalplanung und -bewirtschaftung für die Landespolizei Schleswig-Holstein. Im Sachgebiet 314 werden alle Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten bearbeitet.

Ihre Aufgaben

• Personalverwaltung und -planung der Tarifbeschäftigten der Landespolizei im Zuständigkeitsbereich und in allen Einzelheiten insbesondere:Selbständige Durchführung von Einstellungsverfahren incl. VorstellungsgesprächeArbeitsplatzbewertungen sowie Ein- und HöhergruppierungenSonstige Veränderungen bestehender ArbeitsverhältnisseBearbeitung von Leistungsstörungen (Schlechtleistungen, gesundheitliche Prüfungen) incl. ggf. erforderlicher SanktionierungenBeendigung von ArbeitsverhältnissenBeratung der Abteilungs-, Dezernats- und Sachgebietsleitungen und der nachgeordneten Behörden, Dienststellen sowie der Tarifbeschäftigten bei arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen FragenMitwirkung bei der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung von Personal-konzepten und grundsätzlichen Regelungen

Das bringen Sie mit

• Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) „allgemeine Dienste“ oder abgeschlossenes, einschlägiges Bachelor-Studium z.B. in Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang oder Qualifizierungslehrgang II bzw. Angestelltenlehrgang IIFür die Bewerbung von Vorteil sind:Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung im Anwendungsbereich des TV-L, TVöD oder ähnlicher Tarifverträgegründliches und umfassendes aktuelles Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Sozialrechthohe persönliche und soziale KompetenzArgumentations- und VerhandlungsgeschickFähigkeit zur sachlichen und schlüssigen Formulierung komplexer rechtlicher Sachverhalte inkl. deren Bewertung und Erarbeitung von LösungenKommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeitgründliche Anwenderkenntnisse im Bereich Word, Excel
  und Outlookhohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und EntscheidungsfreudeFahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Bei der Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L). Darüber hinaus bieten wir:
• Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Individuelle Personalentwicklung und FortbildungErgänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket
• Attraktive Leasingfahrräder über „Jobrad“
• Eine kostengünstige Mitgliedschaft bei Hansefit

Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum15. November 2026an dasLandespolizeiamt Schleswig-HolsteinSachgebiet 314Kennwort: 157-2026 LPA 31412Mühlenweg 16624116 Kielgerne in elektronischer Form an kiel.lpa3148@polizei.landsh.de. Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Arbeitsplatz sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Dirk Eisenhuth unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63140 oder unter Dirk.Eisenhuth@polizei.landsh.de gern zur Verfügung. Letzte Aktualisierung am: 20.10.2026