Personalassistent / Quereinstieg mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben Im Mittelpunkt steht die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung — von den rechtlichen Grundlagen bis zur softwaregestützten Praxis: Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst eigenständig monatliche Abrechnungen und verstehst den gesamten Abrechnungsprozess von der Zeiterfassung bis zur Auszahlung.

HR-Informationssysteme & People Analytics: Du arbeitest mit digitalen Personalprozessen und wertest HR-Daten für Entscheidungen aus. Praxisprojekte: Du erstellst vollständige Musterabrechnungen und dokumentierst Abrechnungsfälle als verwertbare Arbeitsproben.

Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig mit Zahlen und Fristen; ein grundlegendes Verständnis für administrative Abläufe hilft dir beim Einstieg.

Das brauchst du

Wer wir sind Die Talentspring GmbH qualifiziert dich zum Lohnbuchhalter — ohne Vorkenntnisse in der Buchhaltung. Dein Profil Du hast Erfahrung im Personalbereich — zum Beispiel als Personalassistent oder in einer ähnlichen administrativen Rolle — und möchtest dieses Wissen in der Lohnbuchhaltung vertiefen.

Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II.

Darum lohnt es sich

Die Weiterbildung dauert je nach gewähltem Programm zwischen 8 und 37 Wochen und richtet sich an alle, die den nächsten Schritt in Richtung Lohn- und Gehaltsabrechnung machen möchten. Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Du wendest Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht korrekt an und weißt, welche Abzüge in welcher Situation gelten.

DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, richtest automatisierte Abrechnungsworkflows ein und verwaltest Systemeinstellungen in DATEV. Wir bieten Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe.

Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch. Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung. 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.

Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job. Als Personalassistent bringst du bereits ein Gefühl für HR-Prozesse und Personalstammdaten mit, das dir den Einstieg erleichtert.

SAP HCM Payroll & Lexware: Du integrierst Payroll-Systeme, pflegst Konfigurationen und wertest datengestützte Abrechnungsprozesse aus. Digitale Payroll-Systeme & KI: Du nutzt KI-gestützte Abrechnungsprozesse und verstehst, wie Automatisierung den Payroll-Alltag verändert. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

Deutsch auf Niveau B2. Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Kontakt Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.

Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com . Vereinbare jetzt dein unverbindliches Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!