Das ist der Job
Wir freuen uns auf Sie!
Darum lohnt es sich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche).
Ihre Aufgaben bei uns:
• Entgeltabrechnung – Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der termingerechten und ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Melde- und Bescheinigungswesen – Übermittlung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen an Behörden und Krankenkassen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften
• Datenpflege – Verwaltung von Stammdaten, Arbeitszeiten, Überstunden und Fehlzeiten
• Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
• Eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung
• Praktische und proaktive Unterstützung der Koll\*innen bei allen anfallenden Aufgaben in der Personalarbeit (Erstellung von Dokumenten wie Ausbildungsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie von Statistiken/Auswertungen etc.)
Anforderungsprofil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Aktuelle und tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-/Tarif-/Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hands-On-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke
• Freude an der Arbeit im Team, offene Kommunikation und Dienstleistungsorientierung
• Höchste Diskretion und freundliches Auftreten
• Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office
Wir bieten:
• Eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Ein Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Uvm.
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 15.10.2026
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (32-38,5 Std./Woche)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.
