Payroll Consultant/Lohnbuchhalter (m/w/d) - Hybrid/Remote
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Talentspring GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Talentspring GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Starttermin: ab sofort in Vollzeit, Remote oder Berlin Deine Aufgaben Du arbeitest an spannenden Projekten im Bereich der Personalabrechnung mit.
Dabei kooperierst du eng mit verschiedenen Abteilungen, um innovative Lösungen auszuarbeiten und Prozesse weiterzuentwickeln und hast die Möglichkeit, bei Top-Unternehmer:innen aus dem Mittelstand oder dem nächsten Unicorn zu arbeiten.
Dabei erklärst du komplexe Sachverhalte verständlich und trägst dazu bei, individuelle Lösungen zu entwickeln Du wirkst aktiv an der Implementierung neuer HR-Softwarelösungen mit, um die Effizienz unserer Payroll-Prozesse kontinuierlich zu steigern.
Darum lohnt es sich
Als branchenführendes Expert:innen-Team bieten wir unseren Unternehmenspartnern individuelle HR-Lösungen in den Bereichen Interim Recruiting, Interim HR Management & Business Partnering sowie Interim Payroll Services.
Wir suchen eine/einen motivierten und ambitionierten Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit, die/der ein Teil unserer stark wachsenden Payroll-Unit wird.In dieser Funktion begleitest Du das Unternehmen auf die nächste Entwicklungsstufe hast somit direkten Einfluss auf den Erfolg.
Über uns Talentspring ist einer der führenden Beratungsboutiquen für strategisches Recruiting & HR Services in Deutschland. Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: www.talentspring.de . Du berätst unsere Kund*innen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und stehst ihnen als kompetente*r Ansprechpartner*in zur Seite.
Dabei analysierst und optimier
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- 🏡Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 572 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind BuchhaltungsKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Steuerfachangestellte/r (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungMittlere Reife empfohlenGehaltsplusEinstieg in Buchhaltung & SteuerberatungAbschlussIHK-Abschluss
- Bilanzbuchhalter/in (IHK)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungKaufmännische Ausbildung + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 % vs. SachbearbeiterAbschlussIHK-Prüfung Bilanzbuchhalter/in
- Steuerberater/inDauer3 Jahre Berufspraxis + ExamenVoraussetzungBilanzbuchhalter/in oder Studium + PraxisGehaltsplus+60 – 120 % vs. BilanzbuchhalterAbschlussSteuerberaterexamen
Die größten BuchhaltungsKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DATEV eG | IT für Steuerberater, ~8.000 Mitarbeiter | Nürnberg |
| Steuerberatungskanzleien | Mehrheit der Buchhalter-Ausbildung | bundesweit |
| Industrie & Handel | Inhouse-Buchhaltung aller Branchen | bundesweit |
| Deloitte/PwC/KPMG/EY | Big 4, Buchhaltung & Audit | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Talentspring GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
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