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Niederlassungsleiter – Personaldienstleistung am Standort Berlin (m/w/d)

ArbeitsortBerlin
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Referenznumer:

  • 70/73357

Anstellungsart:

  • Arbeitsplatz

Stelle:

  • Niederlassungsleiter – Personaldienstleistung am Standort Berlin (m/w/d)

Wochenstunden:

  • 40

Arbeitszeit:

  • Vollzeit

verfügbar ab:

  • ab sofort

Befristet: nein

Ihr Profil /

Ihre Aufgaben:

  • Operative und wirtschaftliche Steuerung der Niederlassung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams bei operativen Themen
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung
  • Persönliche Betreuung und Beratung unserer Geschäftskunden
  • Erschließung neuer Kunden- und Marktpotenziale in Berlin und Umgebung
  • Steuerung und Begleitung von Recruiting, Disposition und Besetzungsprozessen
  • Sicherstellung einer professionellen Betreuung unserer Mitarbeitenden und Bewerber
  • Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Sicherstellung der gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben
  • Aktive Mitgestaltung des für Mitte 2027 geplanten Standortwechsels in den Raum Berlin-Adlershof

Vorausgesetzte Kenntnisse:

  • Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
  • Sehr gute Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb und in der Betreuung von Geschäftskunden
  • Führungserfahrung ist von Vorteil – alternativ Erfahrung als Senior-Personaldisponent oder Senior-Personalberater mit dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen
  • Unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude am persönlichen Kundenkontakt
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, im operativen Geschäft mit anzupacken
  • Freude an einer präsenten Führungsrolle und der direkten Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort
  • Klare und verbindliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und leistungsorientierten Zusatzleistungen
  • Große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
  • Ein erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die besondere Chance, den neuen Berliner Standort aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen

ID: 70/73357

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