Mitarbeiter (w/m/d) · in der Finanzbuchhaltung

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Für unser Team in der Finanzbuchhaltung suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n

Mitarbeiter (m/w/d)

Die unbefristete Stelle ist mit einem Stellenumfang von 19,50 Wochenstunden, mit Dienstsitz in Arnsberg, zu besetzen.

• Eintrittsdatum: Ab sofort
• Beschäftigungsumfang: Teilzeit, 19,50 Wochenstunden
• Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Clemens-August-Straße 10, 59821 Arnsberg
Heike Bienstein (Leitung Finanzbuchhaltung)
E-Mail: personal@diakonie-ruhr-hellweg.de
Tel: 02931/7863340

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie auf Facebook und Instagram

Mitarbeiter (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung

Aufgaben:

• Bearbeitung und Überwachung des Rechnungseingangsbuches (REM)
• Fakturierung von Leistungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Unterstützung bei allg. Aufgaben innerhalb der Finanzbuchhaltung

Wir erwarten:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• (erste) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse in gängigen Finanzbuchhaltungsprogrammen (die Diamant-Finanzbuchhaltungssoftware wäre von Vorteil aber keine Voraussetzung)
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insb. Excel
• Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Gute Kommunikationsfähigkeit und einen serviceorientierten Umfang mit den Fachbereichen
• Bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Wir bieten:

• Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
• Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
• Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.