Mitarbeiter (m/w/d) · Personal

Deine Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Personal:

• Betreuung administrativer Personalprozesse.
• Unterstützung bei Recruiting- und Bewerbungsaktivitäten.
• Verwaltung von Zeitwirtschafts- und Personaldaten.
• Organisation von Schulungen, Workshops und Veranstaltungen.
• Unterstützung bei interner HR-Kommunikation.
• Mitarbeit im Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement.
• Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Reports.
• Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Change-Projekten.

Dein fachliches Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Personal:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar (m/w/d).
• Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte IT-Affinität.
• Interesse an modernen HR-Themen und Change-Prozessen.

Deine Benefits:

Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP-Tarifvertrag. Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Zuschläge sind für uns selbstverständlich.

Persönliche Betreuung durch unser Team während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses.

Darauf kannst du dich freuen:

• Attraktive Vergütung bis zu 29,-- € brutto pro Stunde.
• Breites Aufgabenspektrum im Human Resources Umfeld.
• Recruiting, Personalentwicklung und Administration in einer Rolle.
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten.
• Digitales und modernes Arbeitsumfeld.
• Hohe Eigenverantwortung.
• 38-Stunden-Woche.
• Mitarbeiterrabatte.