Das ist der Job
Aufgabengebiet Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen Pflege von Personalstammdaten und Abwesenheitszeiten Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Berichten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere im Bereich Accounting & Finance Überwachung von Fristen und Einhaltung von Abgabefristen Begleitung von Prüfungen durch externe Institutionen Optimierung von Prozessen in der Lohnbuchhaltung Anforderungsprofil Sie haben: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen Vertrautheit mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen Präzise und strukturierte Arbeitsweise Interesse am Bereich Accounting & Finance Freude an der Arbeit im Professional Services Umfeld Vergütungspaket Attraktives Gehalt zwischen 40.500 EUR und 49.500 EUR Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehme Arbeitsatmosphäre in Dortmund Fachliche Weiterentwicklung in der Professional Services Branche Mitarbeit
Darum lohnt es sich
Intro Klare Strukturen & planbare Arbeitszeiten Breite HR-Rolle + Payroll-Fokus Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Professional Services Branche mit einer etablierten Marktpräsenz. Als mittelständische Organisation bietet es ein spezialisiertes Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf Qualität und Genauigkeit.
