Mitarbeiter (m/w/d) · für medizinische Dokumentation und Abrechnungswesen

Flexible Arbeits­zeiten

Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Behördliches Gesundheits­management
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
Betriebliche Alters­vorsorge
Jahres­sonder­zahlung
Vermögens­wirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
Sicherer Arbeits­platz
Ideenmanagement
Mitarbeiter­vergünstigungen
Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
Mobiles Arbeiten
Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zu 18 Monate befristeten tarifrechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter

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Bereich Abrechnung:

Vorbereitung von Abrechnungsverfahren mit Kostenträgern (z. B. gesetzliche und private Krankenkassen, Krankenkassenverbände)
Prüfung der Abrechnungsdaten auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit sowie elektronischer Rechnungsversand, ggf. Nachrecherche bei den Regionalzentren des Krebsregisters und Rücksprache mit den Kostenträgern
Überwachung des Zahlungseingangs und ggf. Mahnung sowie Auszahlung von Meldevergütungen an meldepflichtige medizinische Einrichtungen
Versand von Auszahlungsmitteilungen an medizinische Einrichtungen
Optimierung von Verfahrensanweisungen
Bereich Erfassung von Todesbescheinigungen:
Prüfung von Todesbescheinigungen, Erfassung und Codierung von Todesursachen und Feststellung tumorbedingter Sterbefälle
Fallbezogener Austausch mit den Regionalzentren des Krebsregisters, Gesundheits- und Meldebehörden

Nachrecherche von fehlenden Informationen bei behandelnden medizinischen Einrichtungen
Optimierung von Verfahrensanweisungen
Testen und Optimieren von neuen Datenübermittlungs- und -austauschformaten (z. B. bei der Digitalisierung von Todesbescheinigungen)
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum
Medizinischen Dokumentar/-in (m/w/d)
Sozialversicherungs­fach­ange­stellten (m/w/d)
Medizinischen Dokumentations­assistentin / Dokumentations­assistenten (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder

Vergleichbare Ausbildung beziehungsweise vergleichbare mehrjährige Tätigkeit
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office, Tabellen­kalkulations­programmen, Buchhaltungs­systemen sowie idealerweise mit Datenbanksystemen
Kenntnisse und Erfahrungen in der Abrechnung im Gesundheitswesen wünschenswert
Kenntnisse in der Dokumentation und Codierung von Krebserkrankungen und Todesursachen, insbesondere nach ICD-10, ICD-O, TNM und OPS; praktische Erfahrungen wünschenswert
Bereitschaft zur Einarbeitung in krebsregister­spezifische und abrechnungs­relevante Software
Organisationstalent, Kommunikations­fähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen
Selbstständiges, engagiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten
Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)