Mitarbeiter (m/w/d) · für die Stelle Controlling im Kaufmännischen Bereich

• Tätigkeitsbereich: Finanzen/Controlling
• Fachabteilung: Kaufmännische Leitung MB UPS GmbH
• Gesellschaft: Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH
• Standort: Neuhausen auf den Fildern
• Startdatum: 01.11.2026
• Veröffentlichungsdatum: 01.11.2026
• Stellennummer: MBG0000004
• Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Operative Planung

Erstellung der Planungsunterlagen, Koordination, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung der Finanz- und Prozessplanzahlen, Analyse der eingereichten Planungsunterlagen.

In Abstimmung mit der Leitung Controlling Erstellung von Planvorgaben zur Festlegung der Bereichs- und Unternehmensziele für den Planungszeitraum

Berichtswesen

Erstellung und Verteilung der wöchentlichen, monatlichen bzw. quartalsweisen Reports und Kennzahlen mit dazugehörigen Abweichungsanalysen, sowie Beratung und Koordination bei der Ursachenbetrachtung der jeweiligen Abweichung, um die Fachbereiche bei der Prozessteuerung und Erreichung der vorgegebenen Ziele, sowie Kosten- und Prozessoptimierung zu unterstützen

Berichterstattung an den Konzern, insbesondere an die Gesellschaftervertreter

Weiterentwicklung der Controllingtools

In Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen permanente Anpassung der Controllingtools an die sich immer wieder verändernden Prozesse, um die Steuerung / Überwachung der Prozesse zu gewährleisten. Betreuung und Weiterentwicklung der bei Mercedes-Benz Used Parts & Services eingesetzten BI-Tools

Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

Erstellung von Ad-hoc-Analysen nach Abstimmung / Vorgabe der Geschäftsleitung, der Leitung Controlling und den Fachbereichen. Koordination von und Unterstützung bei der wirtschaftlichen Betrachtung einzelner Themen unter Betrachtung aller internen und externen Einflussfaktoren inkl. einer Empfehlung an die verantwortliche Stelle zur Unterstützung bei der endgültigen Entscheidungsfindung. Zusammen mit den Fachbereichen Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Produkten und Dienstleistungen, zum Beispiel im Rahmen von Angebotsabgaben, Vertragsverhandlungen, Make or buy Entscheidungen sowie bei der Festlegung von Preisen und Mindestmargen.

Projektcontrolling

Unterstützung von einzelnen Projekten / Teilprojekten durch controllingseitige Betreuung, um das aus gesamtunternehmerischer Sicht beste Gesamtergebnis herbei zu führen

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre o. ä.

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Automobil-/After-Sales Branche

Sehr gute ERP Kenntnisse, MS DFO wünschenswert

Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Instrumenten der Berichterstattung / des Controllings, insbesondere der Umgang mit BI-Tools (PowerBI o.ä.)

Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

Hohes Engagement, Einsatzfreude und Belastbarkeit

Eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Information

Wir, die Mercedes-Benz Used Parts & Services , sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz und smart Altfahrzeugen und Versuchsfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und Wiederverwendbarer Teile spezialisiert.

Standort: Neuhausen auf den Fildern

Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung K5

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit 36 Std./Woche

Die ausgeschriebene Stelle unterliegt zunächst einer Befristung, Verlängerung erwünscht

Was darfst Du von Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH erwarten?

• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse
• Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem
• Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen
• Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung
• Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, JobRad, JobTicket, Firmenfitnessmitgliedschaft , subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden
• Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)

Benefits

• Barrierefreiheit
• Kantine, Café
• Coaching
• Betriebsarzt
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiter Events
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiterhandy möglich
• Essenszulagen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betriebliche Altersversorgung
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Flexible Arbeitszeit möglich

Kontakt

Robert Ackmann

Email: robert.ackmann@mercedes-benz.com

Mörikestraße 60 - 70

73765 Neuhausen auf den Fildern