Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung mit Entwicklungsperspektive

Das brauchst du

Mai 2026 Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung: Unbefristet Dein Verantwortungsbereich • Finanzbuchhaltung: Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung der Tochtergesellschaft Thiem Research GmbH unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften (HGB, KHBV, Abgrenzungsverordnung) • Abschlussverantwortung: Mitwirkung und Verantwortung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie fachliche Ansprechpartnerin für die Thiem Research GmbH • Steuerprüfung: Prüfung und Bewertung steuerrechtlicher Sachverhalte sowie Erstellung betrieblicher Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem Team Steuern • Liquiditätsplanung: Erstellung von Liquiditätsplanungen für die Thiem Research GmbH • Wirtschaftsplanung: Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung der Tochtergesellschaft • Konzernabschlussarbeiten: Aktive Beteiligung an turnusmäßigen Abschlussarbeiten sowie Erstellung von Investitionsberichten und Liquiditätsplanungen der Tochtergesellschaften und der MUL-CT • Fördermittelverwaltung: Verwaltung von Fördermitteln und Erstellung der entsprechenden Verwendungsnachweise • Betriebswirtschaftliche Analysen: Durchführung fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Berichte und Statistiken für Abteilungsleitung, Vorstand und Gesellschafter der MUL-CT Dein Profil • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit kaufmännischer Ausrichtung oder erfolgreiche kaufmännische Weiterbildung (z.

Darum lohnt es sich

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem KdöR Arbeitsort: Cottbus Start: 1.

Bilanzbuchhalter*in) bzw. vergleichbare Qualifikation • Bilanzierungssicherheit: Fundierte Bilanzierungskenntnisse und gute HGB-Kenntnisse • Rechnungswesen: Sehr gute Kenntnisse der doppelten Buchführung • IT-Kompetenz: Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung • Sprachen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) • Arbeitsweise: Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Das bieten wir Dir • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit mit 35 h wöchentlich möglich) • Umfassende Entwicklungschancen durch Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Unterstützung bei Unterbringung in kinderfreundlicher Kindertagesstätte • Entgelt nach TV MUL • Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5 % • 30 Tage Urlaub • Onboarding: 3‑tägiges Onboarding • Attraktive Zusatzleistungen: krankenhauseigene Cafeteria, Corporate Benefits, Apotheke mit Rabatten, betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung • Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket • Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.