Mitarbeiter:in Personal und Finanzbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit Unna

Das ist der Job

Aufgaben • Finanzbuchhaltung: Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Zahlungsverkehr inkl.

Das brauchst du

Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. • Wünschenswert: Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung . • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Buchhaltungssoftware (z.

Hamburger Software). • Hohe Diskretion im Umgang mit Finanz- und Personaldaten. • Sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie zuverlässiges, verantwortungsbewusstes Handeln. • Selbstständigkeit, Loyalität und ein professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten. • Energie, Kreativität und viel Humor. • Du musst nicht alles können, aber Du solltest den Willen haben, alles zu lernen.

Darum lohnt es sich

Dann sorg bei uns dafür, dass im Hintergrund alles zusammenpasst – von Finanzbuchhaltung bis Personalverwaltung.

Mahnungen und Gutschriften, Pflege der offenen Posten, Kontenabstimmung und Kassenführung. • Rechnungswesen & Organisation: Erstellung und Anpassung von Rechnungen, Ablage und Archivpflege (digital/analog), vorbereitende Unterlagen für den Steuerberater, Mitwirkung bei der Digitalisierung der Buchhaltung. • Personalverwaltung: Pflege der Arbeitszeiterfassung und Personalakten, administrative Betreuung (Verträge, Änderungen, Bescheinigungen, Mutterschutz, Krankmeldungen), vorbereitende Tätigkeiten zur Gehaltsabrechnung. • Personalcontrolling & Entwicklung: Erstellung von Auswertungen und Übersichten, Organisation von Weiterbildungen und Schulungen, Unterstützung im Recruiting und Onboarding. • Verwaltung von Versicherungen • Fuhrparkverwaltung .

Benefits • Klimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicher Arbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook) und ein motiviertes, kollegiales Team. • Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche. • Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik. • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , passend zu deinen Stärken und Entwicklungswünschen. • Attraktive Arbeitgeberleistungen, a. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge . • Kostenlose Getränke, Team‑Frühstück und regelmäßige Unternehmens- und Teamevents .

Du fühlst dich sowohl in der Welt der Zahlen als auch im Umgang mit Personaldaten wohl und arbeitest gern eigenverantwortlich?