Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) für unsere Zentrale Verwaltung

Das ist der Job

Für unsere Finanzbuchhaltung in der zentralen Verwaltung suchen wir ab  einen Stellenumfang: 39 Std./Woche Stellenbewertung: VG 6b/5c, Anlage 2 AVR je nach Quakifikation Stellenbesetzung: schnellstmöglich Stellenbefristung: unbefristet Ihre Aufgaben • Sie bearbeiten eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung für die Ihnen zugeordneten Bereiche und Einrichtungen. • Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen im Buchhaltungssystem DATEV. • Sie übernehmen die Verbuchung und Abstimmung von Bankkonten sowie die Bearbeitung der laufenden Zahlungsvorgänge. • Sie sind verantwortlich für die Verbuchung und Abstimmung der Kassen und stellen eine ordnungsgemäße Kassenbuchhaltung sicher. • Sie arbeiten bei Quartalsabschlüsse und mtl.

Reviews eigenverantwortlich mit, einschließlich Kontenabstimmungen und Plausibilitätsprüfungen. • Sie bereiten die Unterlagen für die Jahresabschlüsse der zugeordneten Bereiche vor. • Die laufende Kontenklärung sowie die Bearbeitung und Klärung buchhalterischer Differenzen und Rückfragen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. • Sie sind Ansprechperson für buchhalterische Fragestellungen der operativen Bereiche im Rahmen der laufenden Finanzbuchhaltung. • Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r oder geprüfte*r Finanzbuchhalter*in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Erste praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert. • Auch frisch ausgebildete Fachkräfte mit einer fundierten Ausbildung und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der laufenden Finanzbuchhaltung sind ausdrücklich willkommen. • Erfahrung im Umgang mit dem DATEV Buchhaltungs-System von Vorteil. • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein für eigene Buchhaltungsbereiche. • Eigeninitiative, Teamgeist sowie eine sachliche und verbindliche Kommunikation im Umgang mit internen Ansprechpersonen. • Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft sich in die Branchensoftware einzuarbeiten. • Verbindliches, freundliches Auftreten sowie Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten.

Darum lohnt es sich

Unser Angebot • Mitarbeit in einer aufgeschlossenen, weltoffenen und teamorientierten Dienstgemeinschaft • intensive Einarbeitungsphase • Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeit in einer christlich geprägten teamorientierten Dienstgemeinschaft • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Der Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterstützt mit rund 900 Mitarbeitenden in über 60 Einrichtungen Menschen aller Altersgruppen in der Stadt Trier und im Landkreis Trier-Saarburg.

Das Spektrum umfasst die Kinder-, Jugend- und Familiehilfe, Pflege, Behinderten- und Pyschiatriehilfe, Beratung in besonderen Lebenslagen, Migration sowie die Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit. Als christlich geprägter Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Werten zu identifizieren.