Mitarbeiter/in Controlling/Geschäftsführungsassistenz (m/w/d)
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Mitarbeiter/in Controlling/Geschäftsführungsassistenz (m/w/d)
ArbeitsortRecklinghausen und Umgebung
Arbeitszeitab 30 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
Bereiche: Verwaltung
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche) zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.
- Erstellung von regelmäßigen Reports, Analysen, Statistiken und Kalkulationen
- Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Mitwirkung bei Ablaufanalyse und Prozessoptimierung
- Vorbereitung von Datenlieferungen gemäß gesetzlicher Anforderungen
- Unterstützung bei der Erstellung der Budgetunterlagen und des Wirtschaftsplans
- Übernahme neuer und Unterstützung vorhandener Projekte (z. B. InEK)
- Weitere unterstützende Tätigkeiten im Controlling und für die Geschäftsführung
- Eine abwechslungsreiche anspruchsvolle Tätigkeit, z.T. in Konzernstruktur, mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmensabläufe
- Gute Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team
- Vergütungs- und Vertragsregelungen entsprechend den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusätzliche Altersversorgung
- Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Kostenübernahme für erforderliche Aus- und Fortbildungen
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten und einer Wohnung
- Möglichkeit der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltung
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Affinität und erste Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich
- Gute Kenntnisse der medizinischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe eines Akutkrankenhauses
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, gerne Kenntnisse des Agfa-Orbis-KIS und von BW-Anwendungen
- Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation und Loyalität mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers
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