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Mitarbeiter im Service - Digitalisierung und Controlling (m/w/d) · Direct Entry • GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG • Damme, DEU

ArbeitsortDamme
HomeofficeKeine Angabe

Mitarbeiter im Service - Digitalisierung und Controlling (m/w/d)

Company: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG

  • Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich Service und der GRIMME Academy
  • Verantwortung für die Schnittstelle zwischen Service und Qualitätsmanagement
  • Koordinierung des Rückrufmanagements und des Reklamationsprozesses
  • Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente im internationalen Serviceumfeld
  • Ausbau der Systeme zum Anfragemanagement und digitaler Servicelösungen
  • Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich Service und Qualitätsmanagement
  • Berufserfahrung in der Land- oder Baumaschinentechnik ist wünschenswert
  • Affinität zu den Themen Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 15154015820 gerne zur Verfügung.

Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.

Kindergartenzuschuss

Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.

Für unsere Gesundheit

Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.

Kartoffelhaus

Betriebskantine. Essenszuschuss.

Dienstfahrrad

Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.

Versicherungsangebote

Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.

Mitarbeiterrabatte

Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.

Belegschaftskasse

Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.

Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.

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