Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie das Personalwesen, indem Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten, prüfen und durchführen sowie die Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt übernehmen. Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen und kümmern sich um Rechnungsprüfung und Buchungserfassung. Sie arbeiten in einem kulturorientierten Umfeld, das Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Sie tragen dazu bei, Prozesse reibungslos zu gestalten und die Zufriedenheit der Belegschaft zu sichern.

Leistungen / Benefits

• unbefristete Arbeitsverträge
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitskontenregelung
• betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Fortbildungen
• regelmäßige Feedback-Gespräche

Verantwortungsbereiche

• Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Lebenszyklus
• monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten, erstellen und überprüfen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen
• Rechnungsprüfung und Buchungserfassung
• Unterstützung bei administrativen Personalprozessen und Dokumentenverwaltung

Zentrale Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Personalbereich oder Lohnbuchhaltung)
• idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• strukturierte Arbeitsweise
• gute MS-Office Kenntnisse
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• strukturierte Arbeitsweise
• kundenorientierte Ansprechpartnerrolle
• MS-Office Kenntnisse
• Lohn- und Gehaltsabrechnung (Branche)