Lohnbuchhalter / Personalcontroller (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Deine Aufgaben bei uns • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Zulagen und Zuschläge sowie der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV), Benefits und Einmalzahlungen • Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten • Verwaltung und Pflege der Arbeitszeiterfassung • Bearbeitung von Pfändungen, Verpfändungen inkl.

Drittschuldnererklärungen • Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen • Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen • Optimierung von automatisierten Abrechnungsprozessen Personalcontrolling • Erstellung und Auswertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen (z.

Fluktuationsrate, Krankenquote) • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen • Mitwirkung bei Budgetplanung und Personalkostenprognosen • Durchführung von Soll‑Ist‑Vergleichen und Abweichungsanalysen • Aufbau und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Reports Das bringst Du mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalterin oder Personalfachkauffrau (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Idealerweise Anwenderkenntnisse im Arbeits‑ und Tarifrecht und Erfahrungen im Personalcontrolling • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z.

Sage) • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten • Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Schulungen • Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Sehr hohes Maß an Diskretion Das bieten wir dir • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, Stelle ist teilzeitfähig • Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag Nahverkehr Mecklenburg‑Vorpommern (TV‑N M‑V) in der Entgeltgruppe 7-9, inklusive tariflicher Sonderzahlung • Entgeltgruppe 7 (45 bis 50 TEUR/a) bis zur Entgeltgruppe 9 (53 bis 60 TEUR/a) • die Anerkennung von einschlägiger Vorerfahrung und somit die Einstufung in die Erfahrungsstufen 2 bis 4 • Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung, hochwertige Dienstbekleidung, Möglichkeit zum E‑Bike‑Leasing und ein sehr familienfreundliches Arbeitsumfeld • Arbeitsort: Hagenow sowie Möglichkeit zum Homeoffice