Das ist der Job
Du kennst die Vorurteile: Kanzlei gleich verstaubt, monotone Aufgaben, wenig Gestaltungsspielraum.
Darum lohnt es sich
Unser Mandant beweist das Gegenteil – und setzt neue Maßstäbe in der modernen Lohnbuchhaltung. Eine dynamische, digital aufgestellte Kanzlei, die Payroll nicht als Pflichtaufgabe sieht, sondern als strategischen Bestandteil moderner Unternehmensführung.
Deine Aufgaben
• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für spannende Mandate
• Beratung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitgestaltung und Optimierung digitaler Payroll-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und HR-Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderthemen
Requirements
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Freude an digitalen Prozessen und neuen Tools
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten
Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelung
• Moderne, digitale Arbeitsumgebung mit klar strukturierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsangebote und echte Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z.
Wenn du Lust hast, Payroll neu zu denken und Teil einer modernen Kanzlei zu werden, freue ich mich auf den Austausch. Hier arbeitest du mit Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen – vom innovativen Start-up bis zum etablierten Mittelständler. Kein Tag ist wie der andere.
Zuschüsse, Bonusmodelle)
• Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt
Warum diese Position? Weil du hier nicht nur abrechnest, sondern berätst, gestaltest und Prozesse aktiv weiterentwickelst. Weil du in einem Umfeld arbeitest, das Tradition mit Innovation verbindet.
Und weil Lohnbuchhaltung hier endlich den Stellenwert bekommt, den sie verdient.
