Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem Steuerberatungsunternehmen

Darum lohnt es sich

Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmenund Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einemanspruchsvollen Umfeld der Steuerberatung gezielt einsetzen? Dann bietet Ihnen diese Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) in einemSteuerberatungsunternehmen eine attraktive berufliche Perspektive.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wirtschaftlichsolides Steuerberatungsunternehmen, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein überzeugt.

In dieser Rolle übernehmen Sie die termingerechte Erstellungder Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen vielfältigen Mandantenstamm, stehenMandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern als kompetenteAnsprechperson zur Verfügung und stellen die Einhaltung aller steuer- undsozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.

Dann freuen wir unsdarauf, Ihnen diese langfristige und attraktive Möglichkeit näher vorzustellen.

Ihre Vorteile • 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung • 30 Tage Urlaub • Fahrtkostenzuschuss • Weihnachtsgeld • Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings • Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben • Selbstständige Verantwortung für die termingerechteErstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Erfassung, Prüfung und Pflege aller relevanten Abrechnungs-und Personaldaten • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung steuerlichersowie sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften • Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen undSozialversicherungsträgern in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zuEntgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung • Verwaltung und laufende Aktualisierung derPersonalstammdaten sowie abrechnungsrelevanter Informationen • Mitwirkung bei Abschlussarbeiten sowie Erstellungpersonalbezogener Auswertungen und Statistiken • Aktive Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierungund Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse Ihr Profil • Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung • Sicherer Umgang mit MS Office • Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil • Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Mit Ihrer strukturiertenArbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu einer hohen Beratungsqualität undreibungslosen Abläufen in der Entgeltabrechnung bei.