Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Umland

Das ist der Job

Aufgaben Payroll-Verantwortung: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.

Das brauchst du

Als fachliche Ansprechperson stehen Sie Beschäftigten und Führungskräften zur Seite und sorgen dafür, dass gesetzliche Anforderungen und interne Abläufe zuverlässig umgesetzt werden. Abschluss-Support: Sie wirken aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich mit und bereiten Audits sowie Lohnsteuerprüfungen vor.

Profil Fundament: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Fachwissen: Ihre Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind sicher und praxiserprobt.

Darum lohnt es sich

Ein Arbeitgeber, bei dem man nicht nur eine Personalnummer ist, gewachsene Strukturen und ein eingespieltes Team – für viele erfahrene Fachkräfte sind genau das wichtige Faktoren bei der nächsten beruflichen Entscheidung.

Für ein traditionsreiches Unternehmen im Dresdner Umland suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Die Position verbindet fachliche Eigenständigkeit mit einem persönlichen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Planungssicherheit.

Melde-Management: Sie übernehmen das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern. Rechtssicherheit: Sie stellen die Einhaltung aktueller gesetzlicher Bestimmungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher.

Expertise: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem mittelständischen Traditionsunternehmen. Perspektiven Beständigkeit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Wertschätzung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Einarbeitung: Eine herzliche Aufnahme in ein erfahrenes Team, das Sie schrittweise in die unternehmensspezifischen Abläufe einführt.

Atmosphäre: Ein moderner Arbeitsplatz in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenhalt und kurze Entscheidungswege legt. Wer zusätzlich einen eigenständigen Verantwortungsbereich und verlässliche Rahmenbedingungen sucht, findet hier eine interessante Perspektive.

Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis und begleiten sämtliche damit verbundenen Prozesse. Stammdaten-Pflege: Die Anlage und Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten liegen in Ihren Händen.

Beratungs-Anker: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Software-Check: Der Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. DATEV, SAP oder LOGA) sowie MS Office ist für Sie Routine.

Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch absolute Diskretion, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung aus. Regionalität: Sie schätzen die kurzen Wege und die Beständigkeit eines Arbeitgebers im Dresdner Umland. Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Anreise: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort und eine gute Erreichbarkeit aus Dresden und Umgebung. Interessiert? Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Präzision den Unterschied macht – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042