Darum lohnt es sich
Was das Unternehmen besonders auszeichnet: eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und ein echtes Interesse daran, die Menschen im Team sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubringen
Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm
• Ansprechpartner für Fragestellungen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und arbeitsrechtliche Themen
• Pflege und Aktualisierung von Lohnkonten, Personalakten und Stammdaten
• Korrespondenz mit Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Mitwirkung bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Payroll
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung im Bereich Lohn & Gehalt
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne aus einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Beratungsumfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, beispielsweise DATEV Lohn & Gehalt
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß am Kontakt mit Mandanten
Was wird geboten
• Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Förderung der beruflichen Entwicklung mit echten Aufstiegsperspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives Gehaltspaket
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Fahrradleasing über den Arbeitgeber
• Ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist Über unseren Mandanten
Unser Auftraggeber ist eine etablierte Beratungskanzlei, die in der Region einen ausgezeichneten Ruf genießt.
