Was Du bei uns bekommst
• 50.000–60.000 € Jahresgehalt – je nach Erfahrung und Können
• Überstunden werden quartalsweise ausgezahlt – kein Aufschieben, kein Verfall
• 2 Tage Homeoffice pro Woche – frei wählbar
• 30 Urlaubstage, eigene Parkplätze, Klimaanlage – modernes Kanzleigebäude mit Getränken und Obst inklusive
• Bike-Leasing, 50 € Guthabenkarte monatlich, Fahrtkostenerstattung
• Fortbildung mit voller Kostenübernahme – wenn Du willst, fördern wir Deine Spezialisierung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter
Aufgaben
• Eigener Mandantenstamm – Du verantwortest die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Kreis von Mandanten, von der Vorbereitung bis zum Abschluss
• Entgeltabrechnung in DATEV – Du erstellst die monatlichen Abrechnungen in Lohn und Gehalt zuverlässig und termingerecht
• Melde- und Bescheinigungswesen – Du übernimmst das gesamte Meldewesen zur Sozialversicherung, Bescheinigungen und die Lohnsteueranmeldungen
• Fachliche Ansprechperson – Du berätst Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und kommunizierst mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Prüfungsbegleitung – Du begleitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und bist erste Anlaufstelle für die Mandanten
Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – ob aus einer Steuerkanzlei (wünschenswert) oder als erfahrene Lohnkraft aus einer anderen Branche (gern ab 5 Jahren)
• DATEV-Erfahrung von Vorteil – idealerweise Lohn und Gehalt (bei Bedarf arbeiten wir Dich ein bzw. schulen Dich)
• Sicheres lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliches Verständnis – Du erkennst Sonderfälle und klärst sie eigenständig
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise – Du behältst Fristen im Blick und kommunizierst proaktiv
• Eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten ist ein Plus, aber kein Muss – Dein Können in der Lohnabrechnung zählt mehr als der Abschluss
