Das ist der Job
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz.
Das brauchst du
Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist Responsibilities Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege unserer Personalstammdaten – sauber, zuverlässig und ordentlich Ansprechpartner für die Kollegen bei Fragen rund um Gehalt, Steuern & Co.
Darum lohnt es sich
Benefits Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung von 2.995 EUR bis zu 4.660 EUR (je nach Berufserfahrung und Stellenumfang) nach Diakonie-Tarif (AVR-HN), Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 1 Familientag sowie 2 weitere arbeitsfreie Tage im Jahr für genügend Erholung und Freizeit Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern Erstellung von Bescheinigungen sowie Auswertungen Unterstützung bei Prüfungen der Rentenversicherung bzw. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B.
Lohnbuchhalter) Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit KIDICAP wäre ein großes Plus Sicherer Umgang mit MS Office Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise #J-18808-Ljbffr Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Finanzamts Qualifications Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
