Lohnbuchhalter (m/w/d)

Das ist der Job

Unser Ziel: Mandanten aus unterschiedlichen Branchen optimal zu unterstützen und zu beraten.

Das brauchst du

Ihre Aufgaben • Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten oder Mitarbeiter • Meldungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden • Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung von Ein- und Austritten • Erstellung von Bescheinigungen und Berichten für Ämter und Sozialversicherungsträger • Beratung von Mandanten oder Mitarbeitern in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen • Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten, Zuschlägen und Sonderzahlungen • Fristenüberwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben • Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Erstellung von Auswertungen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS oder Lohn & Gehalt • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Serviceorientierung und Freude an der Betreuung von Mandanten bzw.

Darum lohnt es sich

Wir sind eine zukunftsorientierte Steuerkanzlei mit mehr als 40 Mitarbeitenden, die für individuelle Lösungen, digitale Prozesse und ein starkes Teamgefühl steht.

Für unseren Standort in Heide suchen wir eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit, die unsere Mandanten in allen lohn- und gehaltsrelevanten Themen betreut und unser Team mit ihrer Fachkompetenz unterstützt.

Mitarbeitern Was wir Ihnen bieten • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Kanzlei • Ein kollegiales und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung • Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung • 30 Tage Urlaub für eine erholsame Auszeit • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung • Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld • Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort • Regelmäßige Teamevents und eine positive Arbeitsatmosphäre