Darum lohnt es sich
Wir bieten eine aufregende Position in einem expandierenden Unternehmen.
Perspektiven
• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideenumsetzung
• Motiviertes, aufgeschlossenes Team
• Betonung von Teamgeist und Kollegialität im Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zusatzurlaub
• Förderung der Weiterbildung
• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
• Weitere Sozialleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio-Zuschuss, Kantine
Aufgaben
• Eigenständige Entgeltabrechnung für vier Mandanten
• Pflege und Prüfung von Stammdaten in DATEV und tisoware
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen
• Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Organisation von Onboarding und Offboarding
• Unterstützung in HR-Projekten, z.
Digitalisierung
Profil
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gutes Know-how in DATEV LODAS Abrechnungssystem
• Selbstständiger, gewissenhafter und genauer Arbeitsstil
• Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität
• Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete Wenn Sie über Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) verfügen und eine neue Herausforderung in einer stabilen Branche suchen, dann haben wir genau das Richtige für Sie!
