Die ganze Ausschreibung von Randstad Deutschland
Darum lohnt es sich
Als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die korrekte Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden unseres Kunden und wirst zu einer zentralen Ansprechperson im dortigen HR‑Team.
Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vorerst befristet bis Ende Februar 2027 mit der Option auf Übernahme zu besetzen. • Verantwortung tragen: Eigenständige Vorbereitung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen. • Daten pflegen: Sorgfältige Personalstammdatenpflege von der Einstellung bis zum Austritt. • Ansprechperson sein: Kompetenter Ansprechpartner für Deinen Betreuungsbereich bei allen internen und externen Fragestellungen. • Zeitwirtschaft im Blick: Abstimmung und Betreuung von Themen rund um die elektronische Zeitwirtschaft. • Behörden- & Meldewesen: Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern inklusive Bescheinigungswesen. • Reporting: Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Berichte. • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.
B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann w/m/d oder eine vergleichbare Qualifikation). • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. • Erfahrung & Systeme: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie praxiserprobte Kenntnisse in SAP. • Software: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich. • Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. • Planungssicherheit: Ein verlässlicher Projektvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis mindestens 02/2027, mit der Option auf Übernahme. • Faire Vergütung: Attraktive, tariflich geregelte Bezahlung sowie pünktliche Gehaltszahlung. • Flexibilität: Bis zu 50 % mobiles Arbeiten • Persönliche Betreuung: Ein festes Recruiting- und Betreuungsteam, das Dir während des gesamten Einsatzes beratend zur Seite steht. • Einblicke & Netzwerk: Spannende Aufgaben in einem dynamischen HR-Umfeld
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