Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d)

Das brauchst du

Was solltest du mitbringen? • Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise als Steuerfachangestellte:r oder Personalkaufmann/-frau. • Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und fühlst dich in diesem Bereich sicher. • Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus, denn du weißt, wie wichtig Genauigkeit in deinem Job ist. • Idealerweise hast du die Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt bereits absolviert oder bist motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu beginnen. • Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch in Wort und Schrift. • Du wirst innerhalb von 3-5 Tagen nach Bewerbungseingang von uns Rückmeldung erhalten. • Da wir ein People Business sind bevorzugen wir direkt ein persönliches Kennenlernen; können aber auch flexibel auf ein Video-Meeting ausweichen; dies stimmen wir dann im Vorfeld ab.

Darum lohnt es sich

• Ab sofort gesucht (unbefristet) • 25–40 h pro Woche • 35.000–45.000€ pro Jahr (verhandelbar) • 1–2 Tage pro Woche Homeoffice Wir sind eine moderne Kanzlei und legen Wert darauf, dass wir jeden Tag zusammen besser werden.

Du findest ein Umfeld vor, wo du im Kollegenkreis dich im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung oder Arbeitsrecht austauschen kannst und auch die Kanzleiinhaber kennen sich in diesen Themengebieten aus; die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist nicht ein Randthema und lästiges Übel wie in anderen Kanzleien - wir sehen uns als Dienstleister für Personalabteilungen oder den mittelständischen Unternehmer.

Wir möchten den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen in den nächsten 2 Jahren voll digitalisieren und möchten diesen Weg gemeinsam mit dir gehen.

Was erwartet dich? • Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm. • Du agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mandanten bei allen Fragen rund um die Personalabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. • Du gestaltest aktiv die Digitalisierung unserer Lohnbuchhaltung mit, indem du beispielsweise die Umstellung auf digitale Personalakten im Team vorantreibst. • Du übernimmst die Pflege der Personalstammdaten und erstellst relevante Bescheinigungen sowie Auswertungen. • Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und anderen externen Stellen und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.

Was bieten wir dir? • Flexible Arbeitszeitgestaltung in Teil- oder Vollzeit (25-40 Std./Woche) mit der Möglichkeit zum Überstundenabbau. • Hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche – nach der Einarbeitung auch mehr möglich. • Gezielte Weiterbildung: Wir unterstützen dich aktiv, zum Beispiel bei der Qualifizierung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d). • Zusätzliche Sicherheit: Nach der Probezeit bieten wir dir eine freiwillige Krankenzusatzversicherung. • Moderner Arbeitsplatz, den du mitgestalten kannst – inklusive hochwertigem IT-Equipment für dein Homeoffice. • Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events wie gemeinsame Wochenendtrips. • Kostenfreie Parkplätze sowie eine Auswahl an Kaffee, Tee und Wasser sind für uns selbstverständlich.