Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d)

Das brauchst du

Was solltest du mitbringen? • Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise als Steuerfachangestellte:r oder Personalkaufmann/-frau. • Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und fühlst dich in diesem Bereich sicher. • Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus, denn du weißt, wie wichtig Genauigkeit in deinem Job ist. • Idealerweise hast du die Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt bereits absolviert oder bist motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu beginnen. • Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch in Wort und Schrift.

Stunden: 32-40 Anstellungsart: Vollzeit Art des Stellenangebotes: Intern Fähigkeiten • Es ist kein Abschluss erforderlich • Du beherrscht Deutsch

Darum lohnt es sich

Was bieten wir dir? • Flexible Arbeitszeitgestaltung in Teil- oder Vollzeit (25-40 Std./Woche) mit der Möglichkeit zum Überstundenabbau. • Hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche - nach der Einarbeitung auch mehr möglich. • Gezielte Weiterbildung: Wir unterstützen dich aktiv, zum Beispiel bei der Qualifizierung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d). • Zusätzliche Sicherheit: Nach der Probezeit bieten wir dir eine freiwillige Krankenzusatzversicherung. • Moderner Arbeitsplatz, den du mitgestalten kannst - inklusive hochwertigem IT-Equipment für dein Homeoffice. • Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events wie gemeinsame Wochenendtrips. • Kostenfreie Parkplätze sowie eine Auswahl an Kaffee, Tee und Wasser sind für uns selbstverständlich.

Was erwartet dich? • Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm. • Du agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mandanten bei allen Fragen rund um die Personalabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. • Du gestaltest aktiv die Digitalisierung unserer Lohnbuchhaltung mit, indem du beispielsweise die Umstellung auf digitale Personalakten im Team vorantreibst. • Du übernimmst die Pflege der Personalstammdaten und erstellst relevante Bescheinigungen sowie Auswertungen. • Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und anderen externen Stellen und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.

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