Lohnbuchhalter:in (m/w/d)

Suchst du eine Herausforderung mit Purpose?
Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

Zur Verstärkung unseres Teams Personalverwaltung suchen wir eine:n engagierte:n Lohnbuchhalter:in (m/w/d). Wir wachsen bis zum August 2027 stark und bauen unsere Struktur daher auch in diesem Bereich auf und aus.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Selbstständige Ausführung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Jugendämtern in Zusammenarbeit mit den regionalen Geschäftsstellen
• Erstellung angefragter Bescheinigungen und Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
• Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams der Personalverwaltung sowie Beratung von Führungskräften in komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur/zum Lohnbuchhalter:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im sozialen, kirchlichen oder kommunalen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (idealerweise auch der KAVO)
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (LOGA von Vorteil)
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (https://regional-koda-nw.de/),Entgeltgruppe 10 bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 49 und 69 TEUR)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Interessiert?

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.